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株式会社カーディナルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
7件株式会社カーディナルの口コミ一覧ページです。株式会社カーディナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カーディナルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月19日
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
株式会社カーディナルのカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カーディナルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
結果を出せば凄く多くもらえますが、結果を出さないとベース部分しか担保されません。会社はプロセスも重視しているので、新卒や未経験の人などは100%結果がすべてではないですが、定期の人事面談や考課表などで、各自ごとの目標値設定を行い、その過程と結果を厳しく査定されます。やんわり乗っかっていく系の人や、自発性、積極性、向上心が無い人は絶対向いてない職場だと思います。
評価制度：
等級制を取っていて、人事評価がわかりやすい分できる人、できない人でかなりの差があります。そういった意味では、売り上げを上げられない人にとってはとても厳しい環境だと思います。ノルマはありませんが、ミッションを達成できなければいつまでも同じ等級のままになってしまうため、どうすれば上を目指せるのか考え、努力していかなければなりません。