「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社CHCの評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社CHCの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
14件株式会社CHCの口コミ一覧ページです。株式会社CHCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CHCへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月02日
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社CHCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ハウスクリニック本社ではシーズアスリートの会員として障碍者の応援をしています。年一回の安全大会の時にアスリートさんの生の演説を聞くことができて感動します。社風は細かいことには拘らない、大らかな雰囲気です。神経質な部分はありません。ある意味アバウト、ファジーです。きちっとしたい人には向かないかも知れません。
組織体制・コミュニケーション：
少人数な会社なので、幹部と社員という組織になりますから、社内は上下関係の垣根を越えて笑い合える時と、ピリッとした緊張感漂う時と様々です。幹部は皆、冗談を言うタイプで、それを笑って受け答えできれば楽しいし、冗談と取れない人は辛いかも知れません。ただ今は幹部もセクハラ、パワハラには気を付けていますから、問題のある発言はほぼありません。
ダイバーシティ・多様性：
LGBTの方でも分け隔てなく採用しています。現在はいませんが、以前は社員でもクロス屋さんでもLGBTの方が在籍していました。分け隔てなく皆から慕われていました。ベトナムの方も採用し、3年ほど働いていました。勤勉で謙遜で仕事仲間からは愛されていました。多様性は受け入れる会社だと思いますが、それを生かす力はまだ成長過程です。