後藤建設株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
後藤建設株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 店長 / 接客業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月25日
- 店長 / フィットネス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年11月08日
後藤建設株式会社の職種別口コミ（10件）
後藤建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
後藤建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月08日
後藤建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
後藤建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.6
後藤建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
後藤建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.6
女性の働きやすさ:
会員も社員も女性のみの点は、他にはないと感じる。それが良いか悪いかはその人の感じ方次第。
何よりも少ない人数体制のため、気を使う。
生理休暇もなく、女性の職場なのに理解があまりない。
結婚を機に辞める社員が多く、自分に合う合わないが別れる。拘束時間が長く、シフト制少人数制のため体力がないときつい。長く働くイメージは持ちづらい。
会員も社員も女性のみの点は、他にはないと感じる。それが良いか悪いかはその人の感じ方次第。
何よりも少ない人数体制のため、気を使う。
生理休暇もなく、女性の職場なのに理解があまりない。
結婚を機に辞める社員が多く、自分に合う合わないが別れる。拘束時間が長く、シフト制少人数制のため体力がないときつい。長く働くイメージは持ちづらい。
後藤建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
後藤建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
後藤建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
後藤建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.6
後藤建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
後藤建設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
後藤建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
後藤建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
決まった昇給がなく、基本給が全然上がらない
賞与なし
役職手当あり
固定残業代支給あり
交通費の支給あり
ただし、自家用車の場合実費よりも少ない金額が支給される
評価制度:
明確な評価制度はなし
勤続年数に応じて手当がついたりする
決まった昇給がなく、基本給が全然上がらない
賞与なし
役職手当あり
固定残業代支給あり
交通費の支給あり
ただし、自家用車の場合実費よりも少ない金額が支給される
評価制度:
明確な評価制度はなし
勤続年数に応じて手当がついたりする
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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後藤建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文後藤建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
退職金なし、弔辞休暇なし、交通費全額は出ない
オフィス環境:
寂れた商業ビルの中にある。狭い。
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