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回答なし
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:
会員も社員も女性のみの点は、他にはないと感じる。それが良いか悪いかはその人の感じ方次第。
何よりも少ない人数体制のため、気を使う。
生理休暇もなく、女性の職場なのに理解があまりない。
結婚を機に辞める社員が多く、自分に合う合わないが別れる。拘束時間が長く、シフト制少人数制のため体力がないときつい。長く働くイメージは持ちづらい。

口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決まった昇給がなく、基本給が全然上がらない賞与なし役職手当あり固定残業
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:コミュニケーション能力が身につく事業の弱み:マンネリ化しやすい事業展
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:7つの習慣という啓発本に関する研修を受けられる働きがい:会員
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:会員の方が運動を通じてみるみる健康になっていく姿を目の前で見られること
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし寮なし弔事休暇なしこれといった手厚い福利厚生はな
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金なし、弔辞休暇なし、交通費全額は出ないオフィス環境:寂れた商業ビ
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:4週8休祝日があると8休のうちの一つとしてカウントされてしま
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:フランチャイズのため、給料や各社の教育レベルにおいて企業ご
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目から賞与ありと聞い
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