回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 部長
勤務時間・休日休暇:
施設ごとに勤務体制にムラがある。（１カ月単位の変形労働時間制を使用している施設と、そうでない施設がある）
全体的に残業等の時間は少ないと思う。休日数もしっかりとれている印象。
ただし、医療機関（診療所）の現場では、どうしても対応の時間にムラが出来、他の施設に比べると休みが少ない印象。
多様な働き方支援:
人の手がかかる仕事がほとんどであるため、リモートワークは基本的に不可。
副業として認められるのは、一部の限定したもの。（基本的には認めていない）
ただし、女性の多い職場ということもあり、ある程度職員の勤務には融通を利かせているとも思われる。
施設ごとに勤務体制にムラがある。（１カ月単位の変形労働時間制を使用している施設と、そうでない施設がある）
全体的に残業等の時間は少ないと思う。休日数もしっかりとれている印象。
ただし、医療機関（診療所）の現場では、どうしても対応の時間にムラが出来、他の施設に比べると休みが少ない印象。
多様な働き方支援:
人の手がかかる仕事がほとんどであるため、リモートワークは基本的に不可。
副業として認められるのは、一部の限定したもの。（基本的には認めていない）
ただし、女性の多い職場ということもあり、ある程度職員の勤務には融通を利かせているとも思われる。
医療法人中庸会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人中庸会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 部長
３年間以上の勤務で退職金の対象となるが、金額としては高い水準とは言えない。
財形貯蓄については希望者に対応（全職員が対象ではない）
福利厚生施設として、グループ関連企業の運営する施設（宿泊施設）を利用出来る。
オフィス環境:
施設（事業所）が６つに分かれているため、各施設によってオフィス環境はまちまち。
基本的に車通勤のみ。駐車場は無料で使用出来る。
立地は、どうしても山間であることが多く、あまり便利とは言えない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る