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株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の回答者別口コミ（1件）

  • 介護職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年12月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
福利厚生:
アルバイトから正社員への登用制度はあるものの、実績はない。まだ新しい会社なので退職金については不明。恐らく無いものとおもわれる。持ち株制度、財形貯蓄などの福利厚生は無い。

オフィス環境:
全体的に狭いので、評価のしようがない。職員が休憩できるスペースは無い。

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株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
毎日、定時で帰れるし、土日は完全に休みなので休養を取るには十分。ただし、年末年始の休みはあるものの、夏季休暇などが無いため、長期休暇を取ることはほぼ不可能。

多様な働き方支援:
利用者さんが少ない日は、職員数も減らしてよいので、帰れるところは良い。

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株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと仕事を任せてもらえると思っていたが、ほとんどの書類業務、事務的業務は施設長が一人で請け負っている所が残念なところだった。介護業界全体に言えることだが、古い職員は中途入社の職員に対して厳しく当たることが多いが、みんなに来やすく話せる雰囲気は予想と違った。

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株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
お年寄りのADLを維持するための、有酸素運動とパワーリハの提供。

事業の弱み:
利用者さんの出席率が下がっても、危機感がない。

事業展望:
今後もリハビリ特化型デイサービスへの需要は高くなる一方だと思われるので、もっと支店を増やすとともに人材の育成が急務。

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株式会社ヒューマネクス リハビリ特化型デイサービス リハプライド門司港の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
これは、介護業界全般に言えることだが、給与は全産業に比べれば低い。アルバイトの時給は、平均的だと思われる。

評価制度:
はっきりとした評価制度は職員に伝わっていないので、頑張りようがないが、施設長はそれなりの人物であるので、正当な評価をしているものと考えられる。

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