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マウントジーンズ那須のカテゴリ別口コミ(5件)

マウントジーンズ那須の職種別口コミ(5件)

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マウントジーンズ那須の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:
基本休みを指定して休むことが可能です。
繁忙期の時は休暇申請をするのが厳しいです。

多様な働き方支援:
接客業なので、リモートワークはありません。
また、パート、アルバイトであれば副業可です。

マウントジーンズ那須の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
職場の環境はとても良好だと思います。
ですが、中にはクセが強い方もいるので、行動の配慮は必要になってきますが、基本問題のない職場環境でございます。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も勤めていましたので、多国語に興味がある方は働きがいがあるかと思います。

マウントジーンズ那須の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:
男性4割、女性6割といった体制で働いている環境だと思います。
年齢層は若い人からご年配の方まで働いております。

マウントジーンズ那須の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:
働いてる方が年齢層が幅広いため、コミュニケーション能力が培われます。
また、将来像や今後のキャリアについても相談することが出来ますので、今後のステップとしては良好だと思いました。

働きがい:
新人の場合ですと、前準備等や後片付けが必須になっております。
また、作業が滞るとご年配の方に辛辣な意見を言われることがあるので、メンタルが強くないといけないと思いました。

マウントジーンズ那須の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:
コミュニケーションが培われると思います。

事業の弱み:
どうしてもスキー場内のレストランですので、天気は不安定ですとお客様の足が少なくなり、業務としては休めるところではありますが、経営は赤字になってしまうケースがあります。