回答者: 男性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
成長性はほとんど無い、中堅職員がかなり少なくかなり自由に育休や産休を取られる中堅職員が居られるので若手職員とおばちゃん職員だけでほとんどの業務を回しているので若手職員がおばちゃん職員のペースに合わせるか、おばちゃん職員の分の仕事を代わりにやって早く終わらせるかしかなく、自分の成長よりも今ある仕事を終わらせる事に重点を置いている人が多い。
働きがい:
ご利用者にありがとうと言ってもられる仕事はやってて気持ちがいい。ご利用者との距離もかなり近く本当の孫のように話しかけてくれる人が多いので毎日の生活を共に過ごしているような所はやりがいを感じます。
成長性はほとんど無い、中堅職員がかなり少なくかなり自由に育休や産休を取られる中堅職員が居られるので若手職員とおばちゃん職員だけでほとんどの業務を回しているので若手職員がおばちゃん職員のペースに合わせるか、おばちゃん職員の分の仕事を代わりにやって早く終わらせるかしかなく、自分の成長よりも今ある仕事を終わらせる事に重点を置いている人が多い。
働きがい:
ご利用者にありがとうと言ってもられる仕事はやってて気持ちがいい。ご利用者との距離もかなり近く本当の孫のように話しかけてくれる人が多いので毎日の生活を共に過ごしているような所はやりがいを感じます。
社会福祉法人国見苑の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人国見苑の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ほとんどの職員が女性。8:2くらいで女性が多い。役職者もほとんど女性なので女性は働きやすいと思う。
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