回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収・給与の満足点:
満足とは食事にたとえれば、お腹いっぱい食べるとか、ゆっくりした時間で好きに楽しむとか、色々あります。
満足の概念が無い会社でしたので、答えることが出来ないです。
年収・給与の改善点:
改善を期待するとは、相手に対し現状を変えてくれる希望の様なもので、そのためには自分も動いて相手も動くのが大事な事ですが、そもそもこの会社はそういう事をしないので、期待から尤も遠いものではないでしょうか。
満足とは食事にたとえれば、お腹いっぱい食べるとか、ゆっくりした時間で好きに楽しむとか、色々あります。
満足の概念が無い会社でしたので、答えることが出来ないです。
年収・給与の改善点:
改善を期待するとは、相手に対し現状を変えてくれる希望の様なもので、そのためには自分も動いて相手も動くのが大事な事ですが、そもそもこの会社はそういう事をしないので、期待から尤も遠いものではないでしょうか。
株式会社宮ウエストホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社宮ウエストホームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
そもそもこの会社にリモートワークはないのでわからないです。
時短勤務と言いましても、現場仕事なので時短なんて時期によってはありえない話し。
多様な働き方は大事な事だと思いますが、現場に多様さを求めるのがそもそもおかしい。
何故ならそれは仕事のやりかたがきまっていないと言う意味になりますから。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る