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有限会社ユニバーサルの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。有限会社ユニバーサルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。ライトハウスは、有限会社ユニバーサルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:高麗人蔘という、歴史と伝統があり、関心度も高い原料を用い、特許技術に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は社員は月給制ですが、近年、業績が振るわないため、昇給はありません

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:高麗人蔘を普及させる事で、全世界の人々に健康な生活をもたら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:全世界万民の健康と福祉に貢献する事を目指しています。組織体

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:営業実績を上げるためにどうすれば良いのかを考え、模索しながら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:9時半から朝礼、10時営業開始で、18時閉店ですが、外交員は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:9時半から朝礼、10時営業開始で、18時閉店ですが、外交員は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:午前9時半から朝礼をして、10時営業開始、18時終了です。お

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはあ

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口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはあ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは一切あ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:営業の基本的なノウハウを身につけ、臨機応変な対応が求められる

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口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げを安定させるために、必死に取り組んでいても、なかなか思惑通りに

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:お客様の健康管理に貢献する。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:販売のスキルを研修や、体験を通して身につけることができる。働

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口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:社員の体調管理のために、健康機器を、ある程度使用可能。オフィス環境:駐

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:休日は日曜日と祝日。多様な働き方支援:営業職のため、私用で抜

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業実績の出来高によるので、昇給や、賞与は売上高次第。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	有限会社ユニバーサル
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	高知県高知市葛島４−２−２４

※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(883件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(641件)
5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(512件)

(3.3)	株式会社図書館流通センター口コミ(1097件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の強み:業界トップなので、今後も成長が見込めます事業展望:ワンマンな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(943件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に面接にしっかりと説明があり人事の方も店舗にいた方が担... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(805件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / バンケット部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バンケット部成長・キャリア開発:研修も沢山あり、初心者相手にも丁寧に教えている印象でした。働... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(800件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:休憩は個別で取りやすい。夕方からの勤務が多かったので、昼間は... (続きを見る)

(3.3)	株式会社いーふらん口コミ(775件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員オフィス環境:本社はみなとみらい直結なので雨に濡れず便利です。しかし最初は... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(728件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ネット通販では出遅れている事業の弱み:発想力事業展望:なかな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(727件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員さん成長・キャリア開発:社内のみて役に立つスキルの為、転職に有効性は無い。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:会社に入り成長出来たことは沢山あると思いますが、1番は対応力... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:案内のトークフローに従いながらもお客様に寄り添う対応が求めら... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブライダルジュエリーを購入する人が昔に比べて減少しているため... (続きを見る)

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