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ジャパンM&Aソリューション株式会社の職種別口コミ(9件)

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ジャパンM&Aソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:
住宅補助、退職金などの福利厚生はない。

オフィス環境:
都心の一等地にオフィスがあるため環境は良い。

ジャパンM&Aソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の裁量によりある程度調整可能。ただし経営陣に旧態依然とした考え方が残っているため、遅く残っている方が偉いと考えている経営陣もいる。

多様な働き方支援:
業務上リモートワークは基本的に不可であり出社が必要であるが、会社に常にいる事は営業ができていないと見なされ、評価されない。

ジャパンM&Aソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
堅めの会社です
銀行員出身者が経営層に多いため、アナログな体制で稟議も紙で回します
大企業のような体制ではないのでバックオフィス業務に膨大な時間がかかり営業に集中出来ないこともあります

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲良くないです
一部の人間同士でしか関わらないので、会社全体としての雰囲気はそこまで良くないと思います

ジャパンM&Aソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
女性は少なく、働きやすさは何とも言えないかと思います

ジャパンM&Aソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:
案件を成約させた時の達成感と、困っている経営者の期待に応えられた際の充実感はある。

ジャパンM&Aソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客に寄り添う課題解決がもう少しあると想像していたが、やはり成約ありきの部分が多い。

ジャパンM&Aソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
賞与は個人の実績に左右され大きく変動する。実績がないとゼロもあり得る。

評価制度:
実力主義であり、成約や実績を残した者が評価されて昇給も行われる。