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回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 制作宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月々に給与が支払われる点は他と変わらない。手当は特にない。裁量労働制なので残業代なども特にない。賞与も期待できないのであまりあてにしない方がいい。ヒットを出した人はもしかしたら違うかもしれないが、その評価も実際のところよくわからない。結局は人による。

評価制度:
成果主義だが、評価されているかはわからない。チームや上とのやりとりによってかわる。基本的に若者はマンパワーでなんとかしているイメージ。政治も関わってくるかも。何も動かないと何も変わらない。一年に一度評価機会があるにはあるらしいが、しっかり機能しているところを見た事がない。なので自分次第。

回答者: 男性/ 提携アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は不規則基本的に案件に合わせてなので、プライベートとの両
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回答者: 男性/ 提携アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件によってバラバラ立ち位置や取り扱いアーティストによって条件が変わる
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回答者: 男性/ 制作宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:自分次第。やりたい事ができる反面、やりたいことを実現するため
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回答者: 男性/ 提携アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:革新的でありアーティスチック他社より、エキセントリックな人
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回答者: 男性/ 提携アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:特になしスケジュールの都合上、近隣に住む必要があるため、持ち出しはどん
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回答者: 男性/ 制作宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:1人1人の裁量が高い組織体制・コミュニケーション:いわゆる
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回答者: 男性/ 制作宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:その他全て事業展
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回答者: 男性/ 制作宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に
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