回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉課/ 主査
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
公務員に準じるかたちにはなっているが、給料表が低くされているため、昇給、賞与、手当てとも公務員より低い。
評価制度:
昇進など望むものは数少ない。給料もさほど変わらない。ただし、毎年、定期昇給があるため、生活設計は立てやすい。
公務員に準じるかたちにはなっているが、給料表が低くされているため、昇給、賞与、手当てとも公務員より低い。
評価制度:
昇進など望むものは数少ない。給料もさほど変わらない。ただし、毎年、定期昇給があるため、生活設計は立てやすい。