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医療法人一祐会藤本病院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給について昇給は1000円/年で固定、何十年も前から変わらないそうで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時00分ですが、ほぼ毎日残業あります。シフ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は無くなりました。車通勤可能ですが、近くの提携パーキングを月8
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 診療/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:福利厚生は特段いい面はない。住宅手当も廃止、その他特になしオフィス環境
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 診療/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり役職者も女性が多い。院内保育所はあるが何
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 診療/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:研修などはあるが様々な職種部署があるなかでまったく関係のない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:外部研修に積極的に参加するように言われます。参加後はレポート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はある程度までは着きます。しかし、20時間以上は労働基準
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:年に2回の人事考課があります。これは、大変厳しいもので、基本的には賞与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通ではないかと思いますが、サービス残業は毎日二時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:トイレが狭く利用するにも苦しく、体の大きなものには入ることすら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:地域に愛される病院につとめていました。たいへん古く汚い病院でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:休みが基本的に多いことです。9日はなかなか無いと感じていました。必ず休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試用期間が3ヶ月であるが初めの1ヶ月で総てを叩き込まれるのでかなり負担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く病院経営としての機能を果たせてない、常に全体の意見を尊重するために
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には皆が同じになるように設定されている。しかし、知り合いなど特典
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