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株式会社高田測量設計コンサルタント事務所のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の回答者別口コミ（1件）

  • 測量事業管理部長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月20日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 測量事業管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
勤務時間・休日休暇：
基本の休みが決まっているが業務成果さえ守れれば好きなタイミングで休みは
比較的取得しやすい。人より長く仕事するではなく、人より短い時間で生産性を上げるかが
評価される社風なので休日も取りやすい職場だと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 測量事業管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
企業カルチャー・社風：
一緒の方向を向いて自分の価値を上げる。どうやったら人より稼げるかを考える。
社員みんなだけでなく関わる関連業者さんも含めて幸せになる。利他的な考えが浸透しており
相手が喜んでくれることをやり続けるを大切にしていると感じる。

組織体制・コミュニケーション：
年齢は20代～30代がメインで比較的話もしやすいので業務後に食事をしたりすることも多い。
また、先輩に対しても比較的フランクに話がしやすく仕事をしっかりするという前提があれば
お互いを認め合って仕事を協力して行う特徴がある。
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株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 測量事業管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
女性の働きやすさ：
男女の差はほぼないと感じる。家庭を持っている人やパートさんなど
プライベートを優先して欲しいと代表からのメッセージは多い。
日頃の仕事の成果を絶えず見てくれているからこそ信頼されていると感じることが多い。
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株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 測量事業管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
成長・キャリア開発：
行なって言う仕事が今後もなくならない仕事の為、経験や知識を長く行かせると思う。
また、業界内では高齢化が深刻で当社の若いスタッフは競合他社との比較ではメリットになっている。建築業界未経験でもチャレンジしている人が大半なので今後に活かせると思う。
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株式会社高田測量設計コンサルタント事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 測量事業管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
成果に対して給料が上がっていくのでわかりやすい。
また、仕事量は絶えずあるので自分次第で効率化を図ることで
基本的には上限なく稼げる。
代表との距離も非常に近くどうすれば自分の給与を上げらえるかが明確で
目標設定も非常にしやすい。

評価制度：
年功序列とは全く正反対の評価だと思う。自分なりに○○までやりたい！
こんなことにチャレンジしたい！を考えればいくらでも重要な仕事を任せてもらえる。
時には失敗することもあるが、長期的な目線で評価してくれているので
チャレンジしやすいと思う。結果、評価され給料に反映されていく。
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