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株式会社ポピンズエデュケアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ポピンズエデュケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1180件掲載中。ライトハウスは、株式会社ポピンズエデュケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：それぞれの園の人数配置によって仕事量は変わるが上手く分担すれば行事前以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員の発言をもっと取り入れてほしい新入社

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の強み:やはり女性の働きやすい環境が充実していることです。海外研修や外国人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に一度会社へのアンケートがあり、改

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：人が足りていないのに新しい保育園をどんどん作っていくのでその点に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：保育施設をたくさん作っていて、あちこちに手を広げすぎているように感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場で一緒に働く機会は少なく、役職者間で業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】差が大きい。仕事ができる人ほど大変です。色々仕事を与えら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：子供達の保育はもちろん、専門のレッスンを受けることが出来ます。エリアに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：・外を嫌う傾向にあるので前にいた園では、職場では、というとあまりいい顔

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎年決まっていることに対しては、たと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【他部署との関わり】研修があるので他の施設との交流や研修部の偉い方と関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：辞める人がとても多いように感じる。定着率があまり高くないと思う。同

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】同じルームで働く先輩、施設長によって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】最終的な決定は施設長なので、行事や普段の業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】出来ない人には指導しないで、できる人に押し付ける。出来な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：待機児童問題は解決されておらず、今後も保育園の需要はあるはずなの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

雇用の安定性：役職などは名ばかりで、上の人間だけが働きやすいようになっている、新

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口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途の人がたくさんいる。中途だから働きにくいということはなく、新卒

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】手配表には材料のみなので、各ルームにより、かなり作り方、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】人数が多いため月に一度同職種でミーティングを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】きちんと分かりやすく自分の意見をまと

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口コミ投稿日：2018年12月18日

成長性・将来性：一年ごとに給料は上がるが微々たるものです！あがったのか上がってな

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口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：どこもそうだと思いますが、やる気の無い方もいますその方々とは仕事内容も

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口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：子供達と公園に行き遊んだら、楽しく1日過ごします！やりがいに感じられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：【仕事の進め方】正社員は担任が決まっているので、担任が仕事をします。出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年01月28日

事業での社会貢献：待機児童問題が大きな社会問題になっている中で、都内を中心に多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月04日

成長性・将来性：2代目の代替わりが注目かなぁ。かなり、カリスマ性のある社長さんだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月04日

事業での社会貢献：日本の将来を担うこどもを育てられる。小さい時の価値観が、将来の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいが、その場の雰囲気や提案

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上の立場の人間が絶対という風潮がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は地域によってある。ま

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回答者：男性/ ルーム事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

事業の強み:保育の中にも、運動や音楽、、ダンスといった専門のチームがあるのは素晴

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一部の人への負担が半端ない。夜や休みの日でも平気で電話がかかってきて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではないが、安定している。社会的には必要とされている業種

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会社名	株式会社ポピンズエデュケア
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.poppins.co.jp/educare/
所在地	東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ

※ 一部、四季報データ参照

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