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ケアパートナー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
新規事業開発、既存事業拡大、M&Aにより会社を大きくさせようとしている

事業の弱み:
他社競合だと医師も法人として使っているが、ケアパートナーではまだ予定なし。

事業展望:
規模拡大に向け発展していくと思う

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:新規事業所をたくさん開設しており、マニュアルの作成や定着が進んでいな
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所介護部門/ 管理者、一般職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:機能訓練ができるマシンをおいており、当初はそれが売りとなった時期もあ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:家賃補助があると
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:なし事業の弱み:考え方事業展望:人材
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の弱み:会社経営のため仕方がないが、1ヶ月の予算が決まっており、節約だったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【仕事の進め方】調理師として勤めていました。支店と本社は離れているため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
仕事内容:手書きの書類が殆ど。細かい立案もあり毎日の書類と毎月の書類、製作等日々
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:人間関係が良好事業の弱み:上司が部下の事を考えていない事業展望:ゆと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:株式会社で大規模展開している園にありがちな、職場環境や仕事の進め方は園
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:会社経営理念に基づいた事業内容なので、全てが理論的で働きやすいです。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:書類上の業務を送迎終了後に処理しなければ成らない事が多くて効率向上を現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:何でも相談には応じてくれていました。当たり前ですが、出来ることはやって
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:子会社といっても全国にかなりの営業所と従業員を抱えているので、安定し
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:強みは食事の提供だと思います。自社厨房なので融通もきくし外注とは一味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は顧客に対して、生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】福利厚生は整えているが、実際に使用できるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:高齢者サービスだけでなく、児童への対応のサービスへの進出を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:高齢者サービスについてのプロセスが大事ではなく、いかに結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】介護の仕事は定着率が低い。低収入で肉体労
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手の建設会社のため安定性があると思います。施設の上にアパ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
仕事内容:調理師として契約社員で働いました。仕事内容としては、お客様のお昼ごはん
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フードサービス

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の弱み:介護職の人手不足問題。人手不足ゆえ、どんどん人を雇うが、どんどん人が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:株式会社として介護業界であり続けるノウハウを多くもたれており、それは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:忙しすぎていろんな作業が中途半端。介護度に合わない設備の中でお客様の対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:入職しても、現場での口頭指示のみ。忙し過ぎて全ての作業において中途半端
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:もっと成長していくと思うが、社員教育が欠けている。上の方々がなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:デスクワークの方々の効率が悪い。計画を立てて処理すれば良いと思うが。提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:創造性の欠片もなく、より質の高いサービスを目指そうとか、業務の効率化を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:入浴介助については、短い時間でたくさんのお客様に入っていただかなくては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:栄養士さんがしっかり考えてくれたメニューはバランスもバッチリ。ですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:基本的に、料理が好きならとても楽しい仕事です。栄養士さんがしっかり考え
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