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one-hat株式会社のカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(15件)

one-hat株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • 営業時間 / 正社員 / 電話営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月21日
  • 営業職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年02月20日
  • コールセンター（BPO） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年01月29日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月29日
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one-hat株式会社の職種別口コミ（121件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（72件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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one-hat株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
通勤手当はでます。
福利厚生に関してはベンチャー企業なのでこれからという感じです。
しかし、人事研修制度などがしっかりしており、カウセリングの実践研修などの研修を無料で受講することができます。

オフィス環境:
基本的に現場へ出向という形なので、オフィス環境は現場次第です。大手であればオフィスも綺麗で食堂なども利用することが出来ます。

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one-hat株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業時間/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが、基本的には残業はなしのため生活的には非常にありがたいと思う。
中には遅めの勤務時間の案件もあるため、仕事が12時～21時というのもある。

案件にも夜が有休は希望すれば基本的には取れる。
1ヶ月に22勤務は必ず必要なので、派遣先での勤務日数が22日未満の場合は休日に本社出勤で業務時間の補填が必要。たた、それ自体は強制では無いので、給料は減るが、やらないことも出来る。

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one-hat株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
上下関係みたいなものはなく気軽に上司、同僚に相談等でき、自分の意見も話せる環境となってます。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にレクリエーションや食事会があるので本当に壁がなく入社したばかりの方でもすぐに馴染める環境となってます。

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one-hat株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月02日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ:女性が多く働いている職場なので明るくてとても働きやすいです。
女性同士の交流も多く、休日や仕事の休憩時間に一緒に食事する等、仕事やプライベートの相談もしあえるので楽しく仕事が出来て、とても良い環境です。
また、男女平等に評価して頂けるので働き甲斐があります。

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one-hat株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:
キャリアコンサルタントの資格取得手当や研修も定期的に行われているので人事系のスキルや知識が身につきます。

働きがい:
将来自分のビジョンを描き、それに向けて具体的にどういうことをしていくべきなのかを明確にして働くことができるので何事も経験してチャレンジできる点です。

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one-hat株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の面接でお話しいただいた社内の雰囲気と、現在働いての印象にギャップはなく、むしろとても社内全体で仲が良いのでとても働きやすい環境だなと思いました。
また、入社前の面接を受ける前にカジュアル面談というものを受けさせてもらい、業務内容にイメージとのギャップがないように説明頂けたので、安心して入社できました。

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one-hat株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月10日
事業の強み:
未経験から人事のプロへと育成してくれるという事業は他社でも見ない。
研修も身になるものが多くて非常に成長を感じます。
実際に働いてみると様々な視点から成長させてくれる。
この事業は会社にとっても強みになっていると思います。

事業の弱み:
スタートアップの企業なので実績がすごいあるかというとそうでもない。
自分も含めてここから実績を積んでいき会社を大きくしていくフェーズ。
なので楽しみでもある。

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one-hat株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はありませんが、現場で成果を出せばインセンティブは支給されます。
手当に関しては交通費が支給されます。

評価制度:
ベンチャー企業なので昇進昇格は実力主義になります。現場で出来ることが増えれば昇進昇格もあるという形です。

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