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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
事業の強み:
既存の顧客に対してのアプローチがメインの為、コミュニケーション能力、気遣いなどの能力は向上ができる。
青果物、生きるための最重要なことに関わる事業になるので、今後もなくなることのない仕事ではある。

事業の弱み:
既存の顧客に対してのアプローチがメインの為、新鮮味、挑戦やりがい等は感じずらい。
年配が多く若者が少なく人手不足が懸念
地方市場のため、大手市場には到底及ばない

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っており、成果を出しても給与に反映されに
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:フォークリフト資格取得手当あり働きがい:自ら仕入れは商材が店
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが少ない割には給与も少ない。営業職の
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
福利厚生:交通費の支給、退職人制
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三重ＶＦ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

エクシードＧＴ株式会社

3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−７新横水信ビル３Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:あまり昇給が見込めない、明確な昇給基準などは無く誰が審査して... 続きを見る

株式会社ユニバーサル

0.0
東京都足立区東綾瀬２−１−１４
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休1日プラス月に2日の月6日休が基本。単月で取らなかった場... 続きを見る

株式会社ソレア

3.2
愛知県名古屋市名東区豊が丘５８
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与については明確な評価制度がある訳ではないので、基本給は上... 続きを見る

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

3.1
東京都台東区駒形２−４−５駒形ＣＡビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:今後少子化に拍車が掛かる為、子供ターゲットから購入年齢層の幅... 続きを見る

株式会社タナクロ

3.5
埼玉県さいたま市南区根岸３−５−２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は明確なものがなく、昇給した人はあまり見られない。評... 続きを見る
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