回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 14万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
特に特徴なし、資格手当あり。
評価制度:
各部署毎のリーダーが評価し、さらにその上の役職が評価、最終的に理事長が判断。
昇格はなし、ケアマネージャー等の資格を取れば変わるが前任がいれば変わっていない。
特に特徴なし、資格手当あり。
評価制度:
各部署毎のリーダーが評価し、さらにその上の役職が評価、最終的に理事長が判断。
昇格はなし、ケアマネージャー等の資格を取れば変わるが前任がいれば変わっていない。