回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
年俸制度でした。契約社員だったので、正社員とは雇用形態・給与の支払い方が違っていました。賞与は支給されませんが、月々の給与に賞与を月割りした分を支給するという形でした。
評価制度:
私が入社した当時、すでに経営的にかなり傾いていた学校です。2年間契約の契約社員を毎年採用して、全職員の8割が契約社員で構成されている職場でした。そのため、人の出入りがとても激しく、落ち着いいた環境で、長期的な視点に立って人材を育てるという取り組みは皆無でした。
年俸制度でした。契約社員だったので、正社員とは雇用形態・給与の支払い方が違っていました。賞与は支給されませんが、月々の給与に賞与を月割りした分を支給するという形でした。
評価制度:
私が入社した当時、すでに経営的にかなり傾いていた学校です。2年間契約の契約社員を毎年採用して、全職員の8割が契約社員で構成されている職場でした。そのため、人の出入りがとても激しく、落ち着いいた環境で、長期的な視点に立って人材を育てるという取り組みは皆無でした。
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回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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