宇都宮ライトレール株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
宇都宮ライトレール株式会社の職種別口コミ（4件）
宇都宮ライトレール株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
宇都宮ライトレール株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月29日
宇都宮ライトレール株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
宇都宮ライトレール株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
設定が行政の基準で稚拙。鉄道会社ならではの手当設定がなされていない。少ない給与を残業手当で補っている。
評価制度:
社員採用を開始してから3年以上経過しているのにも関わらず制度未設定。昇進、昇給制度の透明性がない。
設定が行政の基準で稚拙。鉄道会社ならではの手当設定がなされていない。少ない給与を残業手当で補っている。
評価制度:
社員採用を開始してから3年以上経過しているのにも関わらず制度未設定。昇進、昇給制度の透明性がない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宇都宮ライトレール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宇都宮ライトレール株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生に関しては稚拙に尽きると感じています。通勤に関しては宇都宮市内在住を原則としているため、通勤費用は殆ど支給されず、住宅手当も宇都宮市内在住でないと支給対象外になります。
オフィス環境:
100名規模の組織になるにも関わらず、定期的な清掃もなく、社員が自主的にやらざるを得ない環境です。
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