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株式会社アンビスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が無いこと、固定残業代が組み込まれているので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はありません。強いて言うなら、手当の金額が地方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:施設内の訪問看護をしています。その日によって担当の患者様を受け持ちます
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休みはかなり取りやすく、産休、育休もしっかり取れてる方が多いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:実績がないので育休、産休にどの程度理解が得られ、取得できるのか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:提案の機会が少ないため、業務改善に繋がるまで行き着かないところが難点で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多く、関係性も良い職場ですので、上司や同僚に悩みを話せる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:1時間程度の残業がある場合もありますが、精勤手当に前もって一
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:新しい形態で次々と事業拡大している。働きやすさについてはまだ改善の余
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:病院というよりも会社なため、よくもわるくもドライだとおもう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:看取り頻度が高い。慢性期、療養の看護経験がつめる。働きがい:
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金もほぼでない。オフィス環境:駅近で新しい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、落ち着いて働けることが多い。ワークライフ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間をかけてひとりひとりに寄り添えるホスピス、と
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給やボーナスは低いが、月
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金制度はほぼ機能しない。なぜなら5年以上勤務して退職金が支給される
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャッ
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