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アイザワ証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:
『アジア株といえばアイザワ証券」と外部より高い評価をいただいているアジア株取引。2000年より香港、台湾、国の3市場の取扱いを開始して以来、アジア株の取扱市場の拡大や、市場直結化によるリアルタイム取引の実現、投資情報の充実等、アジア株投資の利便性を追求してきました。
現在は、香港・上海・深圳・台湾・朝国・シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア・フィリピン・ベトナム・イスラエルとアジア12市場での取引を展開しています。それらの市場だけで、約3,100銘柄を取り扱っており、アジアの取扱市場数と取扱銘柄数は業界最大水準です。
※取扱銘柄数:2023年5月末現在(取引一時停止、売却のみの銘柄含む)
また投資の枠を超えた多彩なソリューションサービスを展開しています。相続対策や事業承継、ビジネスマッチング、M&Aなどオーダーメイドソリューションを提供しています。税理士法人など外部専門家との連携により、お客様のあらゆる課題解決
をサポートも可能になってます。
2013年、中小企業に対して専門性の高い支援事業を提供できる企業に与えられる「経営革新等支援機関」に、金融商品取引業者として初めて認定されました。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 2万円 60万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2年目までは良くも悪くも給与も賞与も差がつかない。よってできる若手がや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:昔からの日本の金融機関という感じが残っている風通しはそこま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:配属になる地域、部店によって挑戦できる機会にも差がある。実
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回答者: 女性/ ソリューション業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職に関しては、業務内容がきつい分基本給が高いです。賞与は年々減って
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:IFAやネット証券に顧客を奪われているため預かり資産がどんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:典型的な古い体制と年功序列の会社。若手や女性は大切にされる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給は若手は比較的取りやすいが、成績が悪いベテランなどは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:上司は距離を近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:やり方は自分次第で挑戦する機会は作れる。支店長にもよるが3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は若干ありだが、業務に成長をかわさせてくれるもの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:アジア株が強みだが、それ以外に特別な強みはない。事業の弱み:この時代
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多くないと思います。若手のうちは定時で帰れることも多く
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については勤務年数によるある程度の限界は必ずあった。賞与については
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:ありません。事業の弱み:対面の証券会社はこのご時世不利ですね。現場と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:金融機関はほとんどそうだが、住宅補助、通勤手当は手厚い。自分で物件を選
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅制度であり、3割自己負担となる。上限が厳しくこの
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:IFAのプラットフォーム事業や銀証連携による新規口座の開設は伸び代が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:資産形成を今後自分でしていくと考えた時に若いうちからその知識を学べたの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:他社にはないアジア株の取り扱い事業の弱み:本社部門の人員・経費の多さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはそこまでそこまでブラックでは無いと思う。若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休みで、有給も10日程ある。しかし、配属
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はその時の業績に大きく影響されるため、株式相場の状況で変わってきま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級や役職次第。若手は同期とはほぼ横一線で、成果などとはあまり関係しな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に1回の昇給も夏冬のボーナスも、そのときの相場環境や業績に大きく左右
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:評価項目が数多く数値化されて明確となったためこれまで以上に賞与の細分化がな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助がとても手厚いと思います。他企業と比べても、かなり割合は高い方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、お客様都合による土日祝の休日出勤はあるもの
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回答者: 女性/ ソリューション業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:若手はほぼ定時に帰ることができます。ベテランの社員は20時ご
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルアドバイザリー本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給もベースアップし、業界平均に追いつく勢い。若手の残業はほぼないの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:借り上げ社宅の制度があるため支店の近くで住むことが可能であるが細かく上
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回答者: 男性/ 本部系事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:30歳くらいまでで手を上げれば、自分の希望でキャリア開発でき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:基本年二回の賞与についての面談時等に昇給が告げられるパターンが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:証券会社なのでノルマがキツかったり詰められること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の弱み:システムや営業方法が古く、手数料なども他社と比較して安く無いため、他
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