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アイザワ証券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は若干ありだが、業務に成長をかわさせてくれるものはない。

働きがい:
個人の方や法人の代表者など自分自身で新規開拓をし、さまざまな人とコミュニケーションを通し商品やサービスを提案し、満足していただけると働きがいを感じました。毎日のランキングがみれるので、自分の順位を同期や先輩と比較して上がっているときに働きがいを感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格を取ることが義務付けられていて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:IFAやネット証券に顧客を奪われているため預かり資産がどんど
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回答者: 男性/ 本部系事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:30歳くらいまでで手を上げれば、自分の希望でキャリア開発でき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:企業理念にもある超リテール営業など、お客様を想う気持ちを大切にしお客様
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:証券アナリストとCFPには毎月資格手当てが出る。管理職には出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得には良い働きがい:精神
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:人事規定が変更され、よく分からない働き
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回答者: 女性/ ソリューション業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度が手厚いため、金融のスペシャリストには
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修は三年目までは人事部による研修が行われる資格手当は会社が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:1番はお客さまに喜んでいただける点にあると思います。お客さまも知識があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発制度があり応募して採用されれば採用担当など様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修はじっくりあるので学びやすい環境、東
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
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