回答者： 男性/ 総務福祉課 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務福祉課/ 主事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
公務員に準じた給与体系であるため、毎年昇給はある。但し昇給額は極めて低い。
賞与は年3.2～3.3ヶ月程度。
住宅手当、通勤手当有り。住宅手当は最大27000/月、通勤手当も同程度。通勤手当は月に使用するガソリン代とほぼ同額貰えているため、満足。
評価制度:
新卒のため昇進･昇格の頻度は不明。
古い体系の団体であるため、基本的に年功序列。
天下りなどもあると思う。
公務員に準じた給与体系であるため、毎年昇給はある。但し昇給額は極めて低い。
賞与は年3.2～3.3ヶ月程度。
住宅手当、通勤手当有り。住宅手当は最大27000/月、通勤手当も同程度。通勤手当は月に使用するガソリン代とほぼ同額貰えているため、満足。
評価制度:
新卒のため昇進･昇格の頻度は不明。
古い体系の団体であるため、基本的に年功序列。
天下りなどもあると思う。