株式会社エゴスキュー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社エゴスキュー・ジャパンの回答者別口コミ（1件）
株式会社エゴスキュー・ジャパンの職種別口コミ（5件）
株式会社エゴスキュー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エゴスキュー・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月01日
株式会社エゴスキュー・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エゴスキュー・ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
株式会社エゴスキュー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エゴスキュー・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
株式会社エゴスキュー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エゴスキュー・ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
事業の強み:
ほかにないメソッドでのサービスとなるので、競合他社がいない。理にかなっているので効果が高い。自分自身のメニューを作って実施できるので、自分の体のメンテナンスも行うことができる。
事業の弱み:
クライアントが高齢者メインなので、メソッドなど理解いただくのに難がある。わがままで人の意見を聞かない、難癖をつけてくるようなクライアントが一定数いるので対人関係においてメンタルが弱い人だと大変。また電話で体操について質問が来たり、効果がないとクレームが来たりもするので、セラピストではない事務の人も、ある程度の知識を身に着ける必要はある。高齢者が多いので、認知症だったり、話し相手が欲しいだけだったり、話が長いクライアントはいるので、そこら辺の対応も臨機応変にできる人がっ向いている。
ほかにないメソッドでのサービスとなるので、競合他社がいない。理にかなっているので効果が高い。自分自身のメニューを作って実施できるので、自分の体のメンテナンスも行うことができる。
事業の弱み:
クライアントが高齢者メインなので、メソッドなど理解いただくのに難がある。わがままで人の意見を聞かない、難癖をつけてくるようなクライアントが一定数いるので対人関係においてメンタルが弱い人だと大変。また電話で体操について質問が来たり、効果がないとクレームが来たりもするので、セラピストではない事務の人も、ある程度の知識を身に着ける必要はある。高齢者が多いので、認知症だったり、話し相手が欲しいだけだったり、話が長いクライアントはいるので、そこら辺の対応も臨機応変にできる人がっ向いている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エゴスキュー・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エゴスキュー・ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
予約が入っていなければ、閉店時間前に帰宅することが可能。
多様な働き方支援:
店舗での業務が中心なので、エンジニア以外はリモートはない。
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