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株式会社エムジーのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社エムジーの回答者別口コミ（3件）

  • 機材レンタル 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月07日
  • 受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年07月16日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月14日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社エムジーの職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社エムジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 機材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生:
人気の無い機材は予約のない時に借りることができる（無料）。新しい機材もいち早く試すことができ、機材好きにはたまらない環境だと思う。

オフィス環境:
新宿駅から徒歩5分くらいの立地。居住地によっては通勤しやすい。ビルの1フロアが会社となっており、店舗部分に加え写真スタジオ、休憩室がある。休憩室にはソファがあり、仮眠を取ることも可能。休憩室が混雑している時はビル最上階の共有スペースを使用することもできる。

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株式会社エムジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 機材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため土日はどちらかしか休めない。土日休みは固定のため、変更したい場合は要望をださないと変更できない。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている社員は見たことがない。2時間ほどの残業が当たり前で、定時で上がれたことはない。

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株式会社エムジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
みなし残業がない点もとてもホワイトだと思った。

組織体制・コミュニケーション:
自由な雰囲気で明るく楽しい方が多かった。人柄もいい方が多い。教え方が上手な人も多い。

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株式会社エムジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 機材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
女性の働きやすさ:
女性の上司が多い職場です。

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株式会社エムジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 機材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
成長・キャリア開発:
カメラ等の機材が好きな方は知識を得やすい環境だと思います。カメラはフィルムからデジタルまで、カメラボディもレンズも多様です。

働きがい:
特にありません。

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株式会社エムジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 機材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたことはないが、活気がない。基本的に人手不足。新しい機材の勉強会等はないので、自発的に勉強する姿勢が必要。

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株式会社エムジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 機材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
特にありません

評価制度:
年功序列で役職を与えられているイメージ、会社独自の評価制度があります

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