株式会社安積製茶工場のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社安積製茶工場の職種別口コミ（8件）
株式会社安積製茶工場の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社安積製茶工場の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月14日
株式会社安積製茶工場の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社安積製茶工場の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
株式会社安積製茶工場の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社安積製茶工場の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
株式会社安積製茶工場の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社安積製茶工場の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
事業の強み:
これ以上事業を大きくすることは難しいと思われる。
嗜好品として商品の価値も低下していっているので将来性があるようには思えない。
事業の弱み:
日本茶を専門としているが、出店場所に競合他社が出ていることが多いので強みがなくお客様を引き止めていられるようには思えない。
事業展望:
今後の事業展望は不明。
親族経営のため風通しもよくないと思う。
将来性があるかと言うとそのようには思えない。
これ以上事業を大きくすることは難しいと思われる。
嗜好品として商品の価値も低下していっているので将来性があるようには思えない。
事業の弱み:
日本茶を専門としているが、出店場所に競合他社が出ていることが多いので強みがなくお客様を引き止めていられるようには思えない。
事業展望:
今後の事業展望は不明。
親族経営のため風通しもよくないと思う。
将来性があるかと言うとそのようには思えない。
株式会社安積製茶工場の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社安積製茶工場の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 15万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 15万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
謎です。
どういった基準で評価されているのか一切わかりませんでした。
また、強い年功序列制度だと思いますので昇格などはあまり望めないように思いました。
役職もあまり豊富ではないため長く務めたときの将来性が不明確です。
謎です。
どういった基準で評価されているのか一切わかりませんでした。
また、強い年功序列制度だと思いますので昇格などはあまり望めないように思いました。
役職もあまり豊富ではないため長く務めたときの将来性が不明確です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社安積製茶工場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社安積製茶工場の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗の配属人数がカツカツで配属されてるので替えがききません。
パートスタッフの要望を通すため社員のシフトに午前、午後の偏りが出ることもあり大変です。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。
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