大川病院のカテゴリ別口コミ（5件）
大川病院の職種別口コミ（5件）
大川病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大川病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月20日
大川病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大川病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
精神病棟ということもあり、カギを管理するため、大きな責任がある。自身が思いついた治療法も上司に、相談しながら一緒に考えていける。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感も近く、相談をしやすい。また仕事に対すりアドバイスは反省しながら具体的にどこに問題があり、解決策を考えることで、インシデントやアクシデントの防止につながる。
精神病棟ということもあり、カギを管理するため、大きな責任がある。自身が思いついた治療法も上司に、相談しながら一緒に考えていける。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感も近く、相談をしやすい。また仕事に対すりアドバイスは反省しながら具体的にどこに問題があり、解決策を考えることで、インシデントやアクシデントの防止につながる。
大川病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大川病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格をさらに取得し向上しようとする方にもおすすめの会社。研修や勉強会も確かな目的を本人が持っているかを確認した上で申請し、参加することも可能。
働きがい:
やはり患者様から、笑顔が見られたとき。どんな変化でも些細な変化から患者様の心理状態を読み取り、満足して頂けるにはどのような方法があるのかを思考錯誤しながら行動し、喜ぶ姿が見られた時は大変幸せを感じる瞬間。
資格をさらに取得し向上しようとする方にもおすすめの会社。研修や勉強会も確かな目的を本人が持っているかを確認した上で申請し、参加することも可能。
働きがい:
やはり患者様から、笑顔が見られたとき。どんな変化でも些細な変化から患者様の心理状態を読み取り、満足して頂けるにはどのような方法があるのかを思考錯誤しながら行動し、喜ぶ姿が見られた時は大変幸せを感じる瞬間。
大川病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大川病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大川病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大川病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当もしっかり、補償されており、保険も重視されてる方はしっかりと保証がある。しかし、特に若い方は寮がないため、アパートを借りるか、自宅からの通勤となる。
オフィス環境:
立地はどちらかと言うと、やや山にある。そのため、通勤は主に自動車での利用が多数。会議室の共有できるスペースもある。
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