口コミ投稿日：2022年11月07日
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社ライジングのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ライジングの回答者別口コミ（2人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年11月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月07日
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株式会社ライジングの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇格・昇給は随時仕事の結果が反映されるため、自身の仕事へのモチベーションに繋がりやすいです。また、年功序列ではなく、経験が無く入ってきた人でも結果を出せば正当に評価される実力主義の考え方です。その為、競争心や向上心がある人であれば、未経験からでも上に上がっていくことが可能な職場だと思います。各月ごとに結果が出るので、その結果を見て改善点や反省点を出しながら、自己修正だけでなく先輩からのアドバイスを受けて上方修正していきます。