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一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の回答者別口コミ（1件）

  • 事務局 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月16日
回答者一覧を見る（1件）

一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（5件）

一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年11月16日
オフィス環境：
２０２３年２月頃にリノベーションが終了する施設がオフィスとなります。それまでは、別場所での勤務となります。事務所は１階を予定しており、同じ１階にはカフェができる予定です。２階にはサテライトオフィスやコワーキングスペースが整備されており、面談や会議で使用する予定です。駅からも近く、商店街の先にある施設なので、食事や交流もしやすい場所にあり便利な環境かと思います。
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一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年11月16日
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日に休暇を取りますが、イベントなどで業務が入る場合は、平日に休暇を取るなどの調整を行います。勤務時間は、コアタイムを設けたフレックスタイム制で、仕事の状況や自身の希望に合わせて少しですが調整も可能です
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一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年11月16日
成長・キャリア開発：
社内だけでなく、各方面のプロフェッショナルの皆さんと共働共創しながら、事業をゼロから立ち上げ育てていく環境です。プロフェッショナルの皆さんの考え方や行動力を通して、多くの経験を得て成長していくことができます。また、事業を通じてたくさんの方に出会うことができ、たくさんの人生に触れることができます。そうした中で、自分自身のキャリアと向き合い、深めることもできるかと思います。

働きがい：
「ありがとう」「困ったことがあったらいつでも言って」「あなたに言われたからやってみようと思った」これらの言葉は、私が地域のひとたちにいただいた、何より大切な言葉です。
この会社、この事業での働きがいは、顔が見える距離の「ひと」が笑顔になったり活躍したりする瞬間を創ること、立ち会えること。そして、いつの間にか仲間が増えて、自分の居場所ができていることだと思います。
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一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年11月16日
事業の強み：
一番は、官民連携の事業であること。行政だけではできないこと、民間だけではできないことを、官民連携で実現しようとしています。各分野でトップランナーとなる方々の知見をお借りしながら、地域の方々にも関わっていただくことで「本当に求められるもの」を「求められる方」へ「求められる形」で届けられることが事業の強みだと思います。
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一般社団法人豊前生涯活躍地域づくり協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2022年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
立ち上げたばかりの小さな組織ですので、関係者との関係も近くなります。机上で評価されるのではなく、想いを持って取り組んでいるか、関係者の中で円滑にコミュニケーションできているか、収益化を目指した取組ができているかなど、日常の業務の中で評価されていくと思います。
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