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株式会社パートナーズのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社パートナーズの回答者別口コミ（3件）

  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月20日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月01日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月01日
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株式会社パートナーズの職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション：
先輩や上司や同僚全員相談しやすい環境です。
苦手分野を補い合いよりよいものを創り上げていく環境に相応しいかと思います。
社員同士のコミュニケンションはどの職場よりも良いものであるとも思います。
後輩にも受け継いで行きたいと思います
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株式会社パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ：
女性プランナーの方が圧倒的に多いので非常に働きやすいと思います。
基本的には土日祝は勤務になりますが、子供がいるプランナーは日曜にお休みを頂くこともあるし産休、育休の制度も整っています。
出勤の時間の変更なども調整できるので安心だと思います。
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株式会社パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
働きがい：
大きな金額をお支払いいただいて結婚式を行う中で、お客様からの「ありがとう」の一言が本当に嬉しく力になります。もちろん、それを形作る準備や事務作業など大変な面もありますが、経験豊富な先輩や仲間もいるので、とても働きがいはあると思います
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株式会社パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は基本給プラス歩合制です。歩合の付き方は部署により異なります。会社が用意するキャンペーンなどがあり、一定の条件をクリアすると追加で歩合が与えられこともあります。昇給はありませんが、役職がつくと役職手当が与えられます。賞与はありません。

評価制度：
個人の能力次第で昇格の機会は多く与えられています。ある程度の経験年数は必要にはなりますが、年功序列という考え方ではありません。女性が多い職場ですが、男性も同じように活躍できます。支配人以上の役職になると男性がほとんどです。
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