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株式会社大村湾リゾートのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社大村湾リゾートの回答者別口コミ（3件）

  • 接客業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月20日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年10月20日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月20日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社大村湾リゾートの職種別口コミ（5件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社大村湾リゾートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月20日
福利厚生：
産休、育休などは積極的に取らせてくれます。退職金はありません。社宅などは古民家があります。そういった雰囲気があるのを好む方は非常にマッチするのではないでしょうか。住宅補助や交通費も支給されるようです。

オフィス環境：
海辺に近く、田舎の港にあるため非常に穏やかです。空気が気持ちよく過ごしやすい環境です。事務所に個人の部屋はなく、オフィスは共有です。整理整頓がお互いに行き届くように清掃などの会議も月一で行っています。
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株式会社大村湾リゾートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月20日
勤務時間・休日休暇：
夏休み期間中はお客様が多く勤務時間をオーバーすることがありますが、逆に冬などのお客様があまりいない時期は勤務時間内に終わります。休日もしっかり取れ有給休暇もしっかり所得することができます。
問題ないと思います。
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株式会社大村湾リゾートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月20日
働きがい：
お客様からの感謝の言葉や地元の保育園や小学校などのお客様が来られた際に子供達にお礼の言葉などを頂いた際に働きがいを感じることができます。
また、一般のお客様からも感謝の言葉を直接受け取れるので、とても働きがいを感じます。
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株式会社大村湾リゾートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2022年10月20日
事業の強み：
大きな会社ではないので、いろいろな挑戦がしやすいと思います。
アイデアもみんなで出し合って話し合ったり、アットホームな会社だけど、新規事業にも取り組んでいて、やりがいがある仕事ができると思います。職場ものんびりとした港町で、地元の方とのつながりもあり野菜をもらったり、地元の方にもよくしてもらっています。

事業の弱み：
少人数なので、新規事業をするにも人が足りなくて、なかなか実施するにも時間がかかったりします。他には、まだまだ認知度が低いです。ここ数年でテレビの取材や雑誌の取材などは多く、少しづつ認知度は上がってはきていますが、まだ県内の方でも知らない方が多いです。
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株式会社大村湾リゾートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年度末に昇給があるような形ですが、その時の営業業績によって決まります。そのため基本的に、無いと考えていいと思います。お客様が宿泊されるため宿直手当は支給されます。お客様の要望次第では島での宿直にもねりまふ。

評価制度：
昇進昇格の頻度や基準は曖昧です。実力主義ではありません。たぶん、年功序列だと思います。地域への貢献度のようなものが一部には入っているのではないでしょうか。資格などは取っておくといいかもしれません。重機や船舶など。
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