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合同会社アクティブライフの会社評価
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総合評価：--
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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合同会社アクティブライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文合同会社アクティブライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時に企業理念や行動指針などの研修が設けられており、内容も共感できるものが多い印象。
成績に伸び悩んだ際も、上司が課題や個々にあった対策を一緒に考えてくれるなど、どちらかといえばベンチャー気質に近い。
組織体制・コミュニケーション：
社員の年代は20代から主婦層まで幅広く、社歴もバラバラだが上司との間に壁も感じずコミュニケーションは全体的に取りやすい。
組織体制としてもオペレーターからセンター長までいくつかポジションはあるものの、困ったときにオペレーターがセンター長に直接相談が出来るなどオープンな印象。
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