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EMPOWERMENT株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
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派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年3回あります。賞与は夏と冬の2回あります。試用期間終了後から1
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:環境整備という仕組みを積極的に行っている企業文化があります
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回答者: 女性/ 人事課・経理総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:何をするかより、誰とするかという社風なので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金はありません。退職金制度の代わりに、毎月給与から掛け金を天引きし
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回答者: 女性/ 人事課・経理総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:今まで自分が苦手だと感じていた仕事も、先輩上司や同僚と取り組
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:入社準備金を支給してくださり、一人暮らしを始めるための支援金を支給して
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:出勤時は定時の10分前に出勤する人が多く、朝早く出勤しないと
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 人事課・経理総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度が明確にあり、年3回の昇給チャンスがある。会社の成長に合わ
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回答者: 女性/ 人事課・経理総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:給与制度と同様、入社時より種類や額が増えていて、利益が出た分は社員に還
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社で、求人には「マニュアルがあるから
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:20代社員がほとんどなので、活気やパワーがあります。社長や
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:接骨院事業は、私は将来絶対に無くならないと思っています。なぜなら、体
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 --万円 --万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間3期に分けられており、都度しっかりとした評価制度のもとで昇給などが
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:これまでの仕事では未経験の経理業務をしています。この会社には
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:週3回、8:50~15:05でパートさせてもらっています。残
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:交通費は全額支給です。結婚出産などの祝い金などもあります。イベントは懇
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、在宅勤務をしている課長が2人いて、子供がいる社員は希
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回答者: 女性/ 人事課・経理総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:社長をはじめ、経営幹部が社員の家族も大切にするという考え方、ま
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:新入社員であっても、どんどん新しいことにチャレンジさせてくれたり、仕事
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:年々従業員が増えてきて、今まで順調に行っていた業務も時間がかかり上手く
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が4ヶ月に一度変わり、その都度給与がアップしていきます。安定的
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:横、縦の繋がりがとても濃く、分からないことが有れば
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 経理・労務・総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普段から頑張っていれば達成できる評価基準を決めてくださり、その評価が決
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が少ないので自分の時間を保ちやすいと思います。ま
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:その日に決めたスケジュール(業務)をこなせばしっかり定時には
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
オフィス環境:環境整備を導入していることから、オフィス内、会議室、トイレ等とても
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回答者: 女性/ 経理・労務・総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:社員の方と関わることが多い部署なので、社員の方からのお問合せが解決でき
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートでも社員と同じ責任ある仕事をし、研修にも参
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回答者: 女性/ 経理総務労務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休、育休もしとかりとっている社員
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