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回答者別の社員口コミ(ヘルスインターメソッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンゲージメント課 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンゲージメント課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:常に新しい刺激と発見があるので、知識やスキルが身につきます。
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:「病気のない社会を作る」というビジョンに向かって、高い志を
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:リモートワークの際は定時時間の9時~17時で勤務し、時差出勤
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2度(3月、8月)賞与があり、面談や年に1度の目標設定に応じた賞
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:新型コロナウイルスにより、健康や予防についてより親身に感じる方は多く
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の中でも、アドバイザー(営業)の方と関わる事
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育児・介護休暇も福利厚生としてある為、長く働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月15日
オフィス環境:オフィス内は清掃の方がいらっしゃるので常に清潔な状態です。社員の細
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