口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月30日
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口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ コンサルアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月11日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月30日
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口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ コンサルティングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
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口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社エメットのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社エメットの回答者別口コミ(7人)
- コンサルアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月11日
- コンサルティング事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月30日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月29日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月26日
- コンサルティングアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の社長が子育て中のママさんなので、子供を育てながらでもしっかりと仕事をできる環境を整えるよう努めて下さっています。
どんな制度があるともっと働きやすいかなど定期的にヒアリングをしてくれるので、私も働くママとして何が欲しいか気軽にアイデアを出すことができます。
他にも、英語の学習や他のスキルの習得にも力を入れ始めており、英語コースを始めた社員も多くいます。
組織体制・コミュニケーション:
定期的にチームリーダーとのミーティングがあり、困っていることはないか、どんな面で成長しているかなどを査定しています。
おおらかな人柄の方が多いので、チーム内のコミュニケーションは円滑です。
自分の仕事が忙しい時は、助けを求めると誰かしら手を差し伸べてくれるような環境なので、助け合いの精神がとても強いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
日本のどこからでも仕事ができるので、住んでいる地域は限定されません。
社員は全員女性ですが、様々なバックグラウンドの方がいます。
特に国際的な知見を持った方が多い印象で、コンサル業界において英語が使える事は重要視されているので、英語を話せる人も何名かおり、英語学習にも力を入れています。