口コミ投稿日:2022年08月30日
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ コンサルタントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区芝2‐29‐10
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:業界の特性上、男性が多いです。が、女性も少ないですがいますし...
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2.9
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-1インターGビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ スクール部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界柄なのか女性が多いので、男女差別のようなことはないため、...
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3.5
岡山県岡山市北区鹿田町2-5-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 研修医/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も才能と人望で行うことは可能だと思われるが、それ...
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3.1
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.8
東京都品川区大崎111-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 建築事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い派遣先がとても多い気がします。ママなどが多いので女...
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3.2
東京都新宿区四谷4丁目7新宿ヒロセビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に限らず、男性でも育休を取られている方が多くいて、その点...
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3.2
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は任されても、いち部署のマネージャーまで。それよりも上に...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目10-8
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:レディースに力を入れているということもあり、女性マネージャー...
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2.7
愛知県豊田市御作町坂下918-11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い会社ではあるが、女性活躍を積極的に推進して...
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2.3
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング 5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
株式会社エメットのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社エメットの回答者別口コミ(7人)
- コンサルアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月11日
- コンサルティング事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月30日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月29日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月26日
- コンサルティングアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エメットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ コンサルアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性にとって、特に育児をしている方にとって、とても働きやすい会社だと思います。基本はリモートワークとなり、一日に数回の会議がある以外はお客さん先からの依頼業務を請け負ったり、資料作成やデータ管理等を行ないます。休憩時間に家事や育児をしながら、仕事をこなすことができます。また、子供の送迎等で一時不在となる場合でも時間を調整し働くことができるので、時間を縛られず、働くことができます。