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医療法人社団研成会札幌鈴木病院のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団研成会札幌鈴木病院の回答者別口コミ（1件）

  • 作業療法室 / 作業療法士 / 作業療法士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年02月02日
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医療法人社団研成会札幌鈴木病院の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団研成会札幌鈴木病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業療法室/ 作業療法士

1.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
福利厚生:
住宅補助：ありません。通勤手当：上限３万円／月。退職金：４年勤務しても３０万円程度。ほとんどないと言っても過言ではありません。また支給もこちらが退職後にかなり催促しないと支給されません。

オフィス環境:
立地：近くにバス停とJRがあります。地下鉄までは徒歩15分ほどです。車での通勤も可です。建物：古いです。よく暖房やトイレなどが故障しています。冬はとても寒く夏は暑いことが多いです。共有スペース：ありますが、使用することはほとんどないです。

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医療法人社団研成会札幌鈴木病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業療法室/ 作業療法士

1.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：残業はほとんどないです。新年度に新人さんが入職した際はかなり業務負担が増えることがあり、残業することがありますが２時間／日程度なので少ないです。休暇の調整しやすさ：有休取得は可能ですが部署の人数が少ないため、ほかの誰かと休み希望が重なる場合は個人間で調整を行わなければなりません。

多様な働き方支援:
リモートワーク：できません。時短勤務：可能です。副業：原則できません。ただし例外はあるそうです。

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医療法人社団研成会札幌鈴木病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業療法室/ 作業療法士

1.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列。上層部だけがおいしい思いをしていて平社員には還元されない。

組織体制・コミュニケーション:
その人によるが、概ね交流しやすいと思う。しかし医療職ということもあり癖が強い人も多いため、円滑なコミュニケーションをおこなうためには注意が必要。

ダイバーシティ・多様性:
職員の８割以上が女性。また年齢層も高い。時間休や有休の管理などが部署ごとの上司によって異なっており、企業として一貫性がない印象。

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医療法人社団研成会札幌鈴木病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業療法室/ 作業療法士

1.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。時短勤務の方や産休・育休を取得されている方もいる。

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医療法人社団研成会札幌鈴木病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業療法室/ 作業療法士

1.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
成長・キャリア開発:
成長という部分ではほとんどない。毎日同じルーティーンの繰り返し。会社には上司に相談すれば勉強会などの費用を出してくれる場合もあるが、明確な基準はない。その時の院長・上司の期限と運次第。

働きがい:
患者様と接し、笑顔を見れたり労いの言葉をかけていただくことは働く原動力になる。

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