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京都大原記念病院のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給料はやや低いですが、残業は少ないです。
夜勤の時間が、少し長いので夜勤後の残業などは
あまりありません。また、次に2.3回居残り業務があり、配膳などを手伝うことがあり、そこも残業代が支給されます。残業代は30分きざみでしか
支給されません。
病棟の雰囲気は良くお局さんなどは見かけません。

評価制度:
ボーナスの際は、細かい評価表に、沿って自身で評価し最終的に管理者の評価も踏まえてボーナスが支給されます。ラダーのシステムはありますが
評価が細かく、部長などとも面談を行う必要があり、てまがかかります。

回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない印象。風通しの良さはまずまずな印象
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:高等学校一貫や専門卒、短大卒、大卒によって年収50万くらいの差がありま
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:寮があって場所によって当たり外れありますが、安く住める為初めての一人暮
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助は安いのかなと思います。退職金はイデコで投資する形に変わってい
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回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間については役職によって異なる印象。役職が付
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回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:地域に密着している点事業規模と職員数患者の受け皿が大きい点事業の弱み
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みに融通はきく今はコロナの影響もありあまり残
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回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助は少ない。寮は場所によって良し悪しが有る。通勤手当は平均的。退
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は殆ど無く、勤続10年程度で役が付けば増加する。賞与は同業他社と比
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤しかないです。残業が多く、最低1時間残業は当たり前
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日勤はまずないです。基本的には夜勤明けの次の日は休
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います。ママさんナースも多く、
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:新人の時はコーチングがあり1年間は先輩のサポートがある為新卒
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:病院以外に、介護施設や老人ホームなどがあります。事業の弱み:すぐに、
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回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:社内研修は行われるが少ない。資格手当は少ない。働きがい:多様
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、その分の振替なども必要であり負担が大きい
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:院内保育があり、育休後、復帰されている方も多かったです。職場結
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:上司はさまざまダイバーシティ・多様性:男性の比率が
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:生理休暇があるとは書いてるが、上司に女性がおらず言いにくい管理
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回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い印象。女性職員の方が昇進が早い印象。産休や育休
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回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリ業務以外の業務が多くギ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ数が多く同年代の同期がい
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