医療法人社団慶晃会のカテゴリ別口コミ（3件）
医療法人社団慶晃会の回答者別口コミ（2件）
- 管理部 / 事務長 / 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年07月01日
- 看護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年08月19日
医療法人社団慶晃会の職種別口コミ（3件）
医療法人社団慶晃会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団慶晃会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月19日
医療法人社団慶晃会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団慶晃会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 事務長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 50万円 | 0万円 | 202万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 202万円 |
賞与:
管理職は年俸制の為、賞与はありません。
一般職員の給与は安からず高からずで、賞与は年間1.5ヶ月程度。
インセンティブ:
理学療法士については実施した単位数により、施設のトップ2名だけに支給される。
他の職種には特段ありません。
管理職は年俸制の為、賞与はありません。
一般職員の給与は安からず高からずで、賞与は年間1.5ヶ月程度。
インセンティブ:
理学療法士については実施した単位数により、施設のトップ2名だけに支給される。
他の職種には特段ありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団慶晃会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団慶晃会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当も距離を調べられて申請した経路でもらえないことがある。住宅手当は基準の説明もなく入ってからもらえないことを知る。売店のパン屋が社割で購入出来るが高いので買う人が少ない。弁当代も200円から400円に上がって福利厚生費も削ろうとしている。
オフィス環境:
山を切り崩して建っているので坂がある。駅からも遠い。
建物は新しいが、構造は使いずらい部分が多く要望を出しても改善なし。患者の電気が点けにくい、風呂場の手すりがない、トイレが狭い。夜勤は仮眠室が無く、処置室で寝ている。
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