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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列人事評価制度はあり、号給に多少反映される。評価制度:公務員です
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:部署と上司の人柄による。休みは取れるはずであるが、上司が悪いと
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:前述の通り。産休・育休は制度もあり、実績も多数あるので取りやす
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助も最大2万7千円くらいあります。通勤手当、退職金等も完備されて
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:一般的なスキルについての研修はいくつかありました。(コミュニ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務職場は「デスクワーク中心」、「硬い雰囲気」と
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
オフィス環境:庁内には、食堂やコンビニエンスストアが入っているので、昼食やちょっ
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
オフィス環境:一般的な自治体と比べて、特徴はないと思います。大部屋に室班ごとに管
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していたように思える。働きがい:働きがいはない
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容や時期によって仕事量に差があり、残業時間に影響してい
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回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:仕事の進め方としては、自分に与えられた業務を1人で
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:自分の担当業務をこなすことがほとんどなので挑戦の機会などがお
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:県民と日々接していく中で、どうすればこの県の生活を豊かにでき
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもいます。育休や産休などの制度が充
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日完全休日に加えて、有給休暇がかなり取りやすい環境
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の自治体等で実施しているような「昇任試験」はありません。良い点も悪い
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業展望:熊谷知事が就任し、デジタル推進、DXについて、庁内の業務改善的にも施策
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦などない。組織体制・コミュニケーション:人に恵まれると
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって忙しさが違うということは聞いていたが
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:育休制度が充実していたり、有給を時間単位で取れるため、子育て中
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性にも優しい環境であると感じます。子育ての関係で休暇を取って
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。また、育児休暇なども取りやすいので、
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は1年ごとに上がっていきます。賞与は4.4ヶ月分で平均より少し多い
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:男女問わず、比較的育児休暇は取得しやすい環境である為、大分働き
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:研修は1年目に6回ほどあり、ビジネスマナー等を学ぶことができ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で能力はほとんど
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