口コミ投稿日:2023年03月26日
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事
2.9
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2.9
千葉県千葉市中央区長洲1丁目9-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.6
福島県福島市杉妻町2-16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年収560万程もらえる訳ではない、30代で年収430万程...
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2.7
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに期待していなかったのでギャップはない。給料はそれなり...
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2.7
神奈川県横浜市中区港町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップに特に差はない。毎日時間がない中で働...
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2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが中心のため、入ってから覚えることが多い。...
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:困った人のために働くという使命感を持って入庁したが、資料作成...
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政水産部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は県庁からスタートしてから、地方の機関に行くと思ってい...
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3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警防業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防課
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に上下関係が厳しい。無駄なことが多い...
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2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が圧倒的に高いので、考えを擦り合わせることが大変。若い...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって転職したかのように業務内容が異なる。人が不足して...
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千葉県庁のカテゴリ別口コミ(58件)
千葉県庁の回答者別口コミ(20人)
- 専門員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月07日
- 経理 / なし / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月07日
- 一般行政 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月02日
- 総務部 / 主事 / 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月03日
- 副主査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉県庁の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
公務員ということでルーチンワークが多いと思っていたが、次々に湧き出てくる社会課題に対して、新しい取組の企画・提案・実施を要求されることが多い。難しさを感じる一方でやりがいもある。また、働いている人もお堅い人が多いと思っていたが、柔軟性を持ちながら和気あいあいと働いている人が多い。