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回答なし

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
これまで所属した部署では、比較的休暇の取得が可能でした。(年休・夏休合わせて年10~15日程度)
災害対応や昨今のコロナ関係業務等、当初与えられている業務以外の仕事が生じる場合もあり、ある程度時間外勤務を行ったり、休暇取得が難しい時期もあります。
しかし、基本的な業務量でいえば、業務の遂行とプライベートの充実が図りやすい職場と感じています。

多様な働き方支援:
リモートワークは徐々に広がりつつありますが、まだまだ浸透してない状況であると感じます。
これからの浸透に向け、業務の在り方の見直しや、機運醸成が必要であると感じます。
年休を時間単位で取得できるため、任意の時間に退庁することが可能です。
また、勤務時間も選択の幅があり、始業・就業時間を早めることが可能です。

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:県庁という組織上、行政の業務に誇りを持って、こうあるべきと
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:一般的な自治体よりも非常に保守的です。長所は、目まぐるしい
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与にについては、毎年4月に定例の昇給があるが、昇給額については人事評
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的なお役所であり、遵法意識は高いが、言い換
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的な部分があります。前例主義が多く、まだ多
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はイベントなどがない限り休みで、有休も一般職
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:毎年昇給、毎回賞与が支給されるのは公務員ならではだと思う。ただ、どんな
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々で、本庁は忙しく、出先機関はそうでもないこと
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は法令に基づくものであり、裁量のある業務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが基本的には土日祝日休み勤務時間は8時半から17
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:場所にもよると思うが、私の部署だと大体月平均20時間ほど残業
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよりますが、現在所属している部署では、残業はあ
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
働きがい:成長・キャリア開発:技術職以外の一般行政職のキャリアパスは極めて流動的
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:入庁して、思ったより若い女性が多いと思いました。また、班長級は
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全なる年功序列なので、特に問題なく昇給していきます。公務員だけあって
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多く、困った時にはよく相談を聞
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に歳を重ねれば重ねるほど給料は高くなりますが、一年ごとの昇給はた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みです。年休も一般企業との比較はできませんが、取り
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業展望:人口増や成熟化がみられる自治体、過疎や衰退がみられる自治体に分かれ、広
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署により取れたり、取れなかったりしていて、一律ではない。残
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:業務内容は幅広く、各所属でかなり色々ですが、どんな業務であってもやはり
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:安定。事業の弱み:機動性のなさ。対象が広いがゆえの無駄。事業展望:県
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助:最大28,000。寮:一部地域にあるが、縮小傾向。通勤手当:
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:いくきゅうを男性にも推奨しているから取る人もいる。有休日数も
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 500万円 150万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度:千葉県庁は千葉市に所在しているが、本庁勤務の場合でも、地域手
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
多様な働き方支援:在宅勤務の実施状況は周辺団体と比べても低い水準にあると思います
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:すべての県民のみなさまへ行政サービスを提供していることです。望む・望
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金 あり住宅補助 賃貸 最大27,000円 持家はなし財形貯蓄 あ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:公務職場であるため、民間のような「企業間での競争」はありませんが、他に
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということでルーチンワークが多いと思ってい
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
多様な働き方支援:配置された所属の業務内容や繁忙期等にはよるが、管理職も含めてテ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:関係者が多い事案について、折衝を重ね、結論を得たものが形になったときに
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待値がどれだけなのかによると思いますが。。市で
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