回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです。しかしゴシップ好きな職員が多く噂などはすぐに広まります。しっかりと仕事を覚えて
常識的な勤務態度であれば意見などは言い易いと思います。それ故に役職者の意見や思考を充分に理解した上で発言する必要はあります。
役職者の表裏は露骨なのでそれによって人間関係も崩され易いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話易いとは思います。
当然ながら話の内容は役職に筒抜けです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いですが、男性職員も少ないながらいます。
留学生を雇い入れている為、国際は東南アジア圏の方も
います。
風通しは良くないです。しかしゴシップ好きな職員が多く噂などはすぐに広まります。しっかりと仕事を覚えて
常識的な勤務態度であれば意見などは言い易いと思います。それ故に役職者の意見や思考を充分に理解した上で発言する必要はあります。
役職者の表裏は露骨なのでそれによって人間関係も崩され易いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話易いとは思います。
当然ながら話の内容は役職に筒抜けです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いですが、男性職員も少ないながらいます。
留学生を雇い入れている為、国際は東南アジア圏の方も
います。
社会福祉法人壱心会 介護付き有料老人ホーム こころのしろの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人壱心会 介護付き有料老人ホーム こころのしろの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
担当フロアのリーダーによります。
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