回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
提案をして少しでも勝算が見込めれば新入社員でも新しい挑戦ができるかもしれません。
保守的な部分もありますが、この業界は新たな発想が常に必要であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは腹を割って話すことできますが、オーナー様となると従業員共通で萎縮してしまっているように思います。
提案をして少しでも勝算が見込めれば新入社員でも新しい挑戦ができるかもしれません。
保守的な部分もありますが、この業界は新たな発想が常に必要であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは腹を割って話すことできますが、オーナー様となると従業員共通で萎縮してしまっているように思います。
有限会社wan's mallの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社wan's mallの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当はあります。
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