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医療法人好縁会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。新卒採用の職員は昇進、昇給が早い印象。中途採
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給が最低賃金レベル。昇給はほとんどなく、求人を見ると賞与3.5ヶ月
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:グループホームを沢山もっているため法人内で転勤も可能。事業の弱み:事
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:教育研修部があるため研修制度は整っている。マニュアルやeラー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住居手当なし。退職金は三年働けばもらえるらしい。オフィス環境:立地はよ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:職員が不足しているときは休暇は全然とれない。夜勤が7-8回ある
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:10年くらい前は、介護利用者様第一主義みたいなことがあり現
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:医療法人で、基盤はしっかりしてはいるし、給料も(良くはないが)きちん
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】2月末に処遇改善金として1ヶ月弱くらい賞
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:施設によりますが、自分が働いた所は24時間365日体制なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:2連休が月に1回取れるようにはシフト作ってありますが3連休は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金の金額は、そこまでないかと思いますが、きちんと働いた年数に対して
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一度ありますが、とても細かい昇給なのでは?と思うくらい変わった
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:自分がいた会社は、子どもが大きくなった女性が多く働いていたので
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激務な割に残業に関して見て見ぬ振りが多いので、普通の会社であればもっと
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年度から新しい人事制度が導入された。公平で正当な評価に基づいて昇給昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月21日
会社の安定性:安定性はないと思います。突然潰れることはないと思いますが、、ネット
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】職場によっては年一回有給休暇で1週間程度休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多いです。定時に帰れることはほとんどなし。職場の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月21日
仕事内容:特にありません。 人間関係も悪くおすすめできるところはありません。 唯一の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業が当たり前の会社なので分単位での残業手
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】総合職、介護職等ありますが、総合職手当は3年間のみ。
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは3回出ます。が、決して大きな額
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが人手不足な為、休みの日に出勤することも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的にできません。GWも夏季も関係なく長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年経営理念の浸透に力を入れている。立派な理想を掲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】決して良い顔はされない為、退職時、体調を崩
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:専業主婦だった自分が、ここまで仕事を楽しめるようになったのは、周囲の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業理念の浸透:人として何が正しいのかが基準になっていると思う。ちょっとした人間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取らせてもらえるから、みんな取っている。復帰の
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役割等級制度が導入された。責任ある役割を担っていけば、しっかりと給与が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ありません。本部から特に指示
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:年間5日以上の有給消化のため、法人からの通達を基に管理者の方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:イベントの企画など、アイデアを出せばやらせてもらえるから、やる気のある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:2年前から沖縄に進出している。沖縄の介護はまだまだこれから。来年
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