口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
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3.7
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県川口市
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2.5
埼玉県鴻巣市天神3丁目673
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】研修にもっと奥まで入り込んだ知識を話し...
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宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5-20KENSEI-BLDG
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:行き当たりバッタリの社風。根性論で育成するつもりはあまりない...
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3.4
静岡県浜松市中区聖隷ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】介護職員が少ないにも関わらず利益の為に...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本的にチャットツールを使用し...
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2.6
千葉県柏市小青田1丁目3-2柏たなか病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちょっと宗教チックです。組織体制・コミュニケーション:言葉遣...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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医療法人好縁会のカテゴリ別口コミ(113件)
医療法人好縁会の回答者別口コミ(22人)
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最新の回答:2024年04月17日
- グループホーム / なし / 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年09月21日
- 管理支援部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年08月24日
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最新の回答:2023年08月24日
- 管理支援部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人好縁会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ なし
風通しは悪い。新卒採用の職員は昇進、昇給が早い印象。中途採用者はずっと一番下のままの職員が多い。
常態化している職員不足を乗り越えてきた職員同士の仲はよく、相談しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
現場と本部の解離がある。基本組織間の交流はない。あまりに職員が不足している場合は他事業所から応援がくる。
ダイバーシティ・多様性:
施設によっては技能実習生を受け入れている。