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株式会社トキワのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社トキワの回答者別口コミ（4件）

  • 研究開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月12日
  • 処方設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年03月22日
  • 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年11月02日
  • 外装設計 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年09月30日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社トキワの職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社トキワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
30歳までは公共の交通機関を使用しない範囲に住めば会社の借上げ社宅制度あり（半額は自己負担、制限あり）
30歳以降はどの場所でも住宅手当有、扶養家族があると増額。

オフィス環境:
通常勤務するのに問題のない環境。

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株式会社トキワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
製造部門以外はコアタイム有のフレックスタイムで時間調整がしやすい。休暇取得についても自由度が高く、業務調整をして関係各所に迷惑がかからなければ特に制限もない。また子育てで子供の急な病気時も上長や他の人と連携をとることで急遽有休をとることも可能であった。

多様な働き方支援:
製造部門はリモートというわけにはいかないが、バックオフィスや技術などはリモート可能。技術は物を触る必要があるので完全にとは言えないが、業務調整のうえで問題がなければ自己裁量で在宅可能。副業も申請・許可されれば可能。

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株式会社トキワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
カーライルに買われて、社風や制度が大きく変わっている最中です。

組織体制・コミュニケーション:
所属部門内は雰囲気が良く、人間関係でのストレスを感じたことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職は少ないですが、増やそうとしているようです。海外拠点との連携が増えています。

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株式会社トキワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
女性の働きやすさ:
現状女性管理職は少ないですが、育成に力を入れています。産休育休は取りやすいです。

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株式会社トキワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
成長・キャリア開発:
簿記、TOEIC、IT資格などで手当てが付く制度があります。業務に役立つ講演は経費で受講できます。

働きがい:
細かく分業化されていないため、担当製品に広く携われる点

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株式会社トキワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は規模が小さく自由な雰囲気でしたが、今は大企業的な雰囲気になりつつあります。

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株式会社トキワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
事業の強み:
化粧品においてメイクアップ、特にペンシル系というニッチなアイテムを主力としているため需要は一定量ある。ライバル企業として国内に数社、また昨今中国サプライヤーも台頭しており完全に安定的とは言えないがメーカーも１社のみに依頼するわけにはいかないのでリスク分散としての受け皿となり、品質コスト納期などを維持できれば大きく失注することはないと考えている。

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株式会社トキワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
評価基準が曖昧で、透明性、納得感はあまりありません。仕組みを変えようとしているようです。基本給は低めですが、コロナ前は賞与が多かったため年収はそこそこでした。

評価制度:
年功序列から実力主義へ寄せようとしているようです。

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